简述研究人的能力差异在管理中的重要意义。-上海自考网

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00163管理心理学高频200道

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184

简述研究人的能力差异在管理中的重要意义。

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于1935年出版《工作满意》专著的是

A、赫波克
B、韦伯
C、梅奥
D、马斯洛

社会知觉中核心的成分是

A、自我知觉
B、角色知觉
C、对他人的知觉
D、人际知觉

利克特认为卓有成效的领导作风是

A、专制集权式领导作风
B、仁慈集权式领导作风
C、协商民主式领导作风
D、参与民主式领导作风

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